Em nível Brasil, lideranças femininas do sistema Cofeci-Creci se reúnem em prol das mulheres
O Creci-RJ marcou presença no II Encontro de Lideranças Femininas do Sistema Cofeci-Creci, que aconteceu dia 3 de abril, em Campo Grande-MS. O evento é parte de uma programação em comemoração aos 45 anos do Creci-MS, iniciativa do Cofeci sob a coordenação de Marcia Vieira Sá. Focado em integração, desenvolvimento profissional e equidade de gênero, reuniu corretoras de imóveis de todo o sistema, que tiveram a oportunidade de trocar experiências vividas em cada uma de suas regionais e relembrar o primeiro encontro.
Christiana Honório, à frente da Diretoria Adjunta da Mulher (DAM-RJ), contou que aprendeu muito com as experiências compartilhadas e palestras, pois elas têm sempre um tom provocativo e que fazem refletir. Para ela, a troca de experiências também é sempre positiva, pois assim é possível observar melhores práticas que muitas vezes servem de inspiração e modelo para o Creci-RJ. “Nós, no Rio, estamos muito felizes de sermos a voz feminina de nossa regional e perceber todo esse movimento e união. Eu gosto de citar que toda nossa conquista não vem somente da classe profissional, que aliás é muito engajada, mas também de toda equipe do Conselho. Entendo que uma diretoria não funciona sozinha e foi isso que fiz questão de pontuar no encontro”, disse ela.
De acordo com o último censo do Cofeci, as mulheres representam 32% da classe profissional. Para Monique Almeida, Diretora-Secretária do Creci-RJ, estar presente no encontro foi muito simbólico. “Eu sou uma liderança feminina e uma das poucas mulheres negras do sistema. Acho que isso diz muito e fico muito feliz de ser a voz de tantas mulheres, pois lembro de uma época em que éramos muito poucas nesse universo”, pontuou. A diretora percebe todas essas iniciativas como reflexo de uma mudança de mentalidade social e uma nova postura das organizações, atentas à importância de criação de espaços que permitam ampliar e acolher as mais diversas vozes.
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